雙創活動總結范文3篇

雙爭雙創活動總結

同志們：

今天，我市青年職工“雙爭雙創”活動總結表彰大會在這里隆重召開。剛才，xxxx同志全面總結了2007年我市“雙爭雙創”活動的開展情況，并對2008年全市“雙爭雙創”活動進行了詳細的安排，我完全同意。我們高興地看到，近年來，全市各級團組織和有關部門互相支持、緊密配合，開展了富有特色、靈活多樣的 “雙爭雙創” 活動（爭當青年崗位能手、爭創青年文明號，創新創效），在提高青年職工素質，引導青年職工服務企業發展大局、扶持青年就業創業、促進青年建功立業等方面作了大量扎實的工作,取得了顯著成績。在此，我代表市人民政府對給予“雙爭雙創”工作大力支持的各級領導、各相關部門表示衷心的感謝！向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向全市各條戰線上的廣大青年職工致以親切的問候！

2007年，市委、市政府認真貫徹落實黨的十七大和省第九次黨代會精神，全面落實科學發展觀，著力“構建大交通、培育大產業、爭取大政策、促進大和諧”，突出抓好“五個突破”和“三個推進”，全市經濟社會保持了較快發展。全市全年完成國內生產總值 億元，增長 %；實現地方財政一般預算收入 億元，同口徑增長 %；全社會固定資產投資 億元，增長 %；農民人均純收入 元，增加 元；城鎮居民人均可支配收入8067元，增長 %。這一系列數據反映出我市經濟社會發展整體態勢很好,在這個好的態勢背后,是我們科學清晰的發展思路,是我們強有力的發展措施,更是包括我們廣大青年職工在內的全市人民奮發創新的體現。當前，市委二屆九次全會深入貫徹黨的十七大和省委九屆四次全會精神，站在新的歷史起點謀劃巴中發展全局，提出了堅持以工業強市為主導，推進新型工業化、新型城鎮化、農業現代化，著力構建大交通、培育大產業、爭取大政策、促進大和諧，努力促進巴中經濟社會加快發展、科學發展、又好又快發展的總體要求和基本思路。市二屆三次人代會提出了我市今年經濟社會發展的主要目標：生產總值增長 %；地方財政一般預算收入同口徑增長 %；農民人均純收入增加 元以上；城鎮居民人均可支配收入增長 %。要貫徹落實好市委二屆九次全會精神，實現市二屆三次人代會提出的各項目標，推動巴中加快發展、科學發展、又好又快發展，青年朋友大有可為。借此機會，我給大家提三點希望：

第一，全市青年職工要積極投身創新實踐，爭當創新創效的模范?？倳浽邳h的十七大報告中進一步強調：“提高自主創新能力，建設創新型國家，這是國家發展戰略的核心，是提高綜合國力的關鍵。要堅持走中國特色自主創新道路，把增強自主創新能力貫徹到現代化建設的各個方面”。這是順應時代特征、事關中國經濟建設和社會發展全局的戰略選擇，是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會的客觀要求。當今世界，經濟全球化趨勢更加明顯，世界經濟日益成為一個整體，中國受國際經濟的影響越來越大。研究經濟運行中的新情況，解決經濟增長中的新問題，靠什么？靠持續不斷的創新。持續不斷的創新又靠什么？靠強烈的創新意識和強勁的創新能力。從國家發展的需要來看，推動企業全面創新是實施科教興國戰略，構建國家創新體系，提高國家創新能力和國際競爭能力的客觀要求。從企業發展的實踐來看，一個企業要想在市場競爭中立于不敗之地，就必須著力提高企業的核心競爭力。提高企業競爭力靠什么？靠提高職工素質，加快創新。今天受表彰的一些同志，有科學管理的企業創新帶頭人，有勤于學習、勇于創新的一線職工。雖然大家工作崗位不同，成長經歷各異，但大家的成功都有一個共同點，那就是立足崗位，敢于創新；靠管理增效益，以創新提效率。這給了我們一個啟示：善于創新的職工是最具競爭力的職工，善于創新的企業是最具市場競爭力的企業。創新是企業發展的根本，是青年成才的關鍵

。廣大青年職工應該不斷增強創新意識，提高創新素質，激發創新活力；青年科技人員要圍繞企業技術改造和技術創新積極開展科技攻關活動，創造具有自主知識產權的科技成果；青年管理人員要樹立銳意創新、不進則退的進取意識，始終把創新作為開發企業內部潛力、增強企業核心競爭力的重要手段，勇于破除一切與先進生產力發展不相適應的陳規陋習，敢為天下先，敢走創新路，這樣才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

第二，全市青年職工要牢固樹立學習意識，爭做創業成才的典型。當今時代是知識經濟時代，科技進步日新月異，社會發展日益迅捷，市場競爭相當激烈。面對競爭，不學習要落后，落后就要被淘汰，這是每一個企業和職工都應該具備的危機意識。從企業來看，增長最快的企業是以知識為基礎的企業，是有自己專有技術和核心技術的企業。例如，海爾集團在1983年至1984年還是一個僅有100余名員工的虧損企業，從虧損147萬元起步的海爾靠什么在激烈的市場競爭中脫穎而出，靠他們追求卓越的理念。這種理念來自哪里？來自于堅忍不拔的毅力，來自于不斷的學習積累和技術創新。海爾平均每天申請專利1.8個，專利不是員工憑空想象的，而是來自于公司“干什么學什么，缺什么補什么”的濃厚學習氛圍和良好學習機制。對職工來講，只有學習才能面對崗位挑戰，也只有加強學習才能更好地為企業的發展獻計獻策。學習出創造力，學習出競爭力，學習出發展力。我們身邊，有很多青年職工，雖然文化水平不高，但立足平凡崗位，勤于學習鉆研，勇于進行技術創新，為企業、單位創新創效作出了較大的貢獻。希望廣大青年企業家和青年職工以身邊的榜樣特別是今天收到表彰的同志為動力，加強學習，不斷提高自身的綜合素質，成為我市工業強市的合格建設者；不斷豐富更新自身的知識結構，使自己真正成為愛黨愛國、立場堅定、通曉經濟、熟悉科技、了解市場、精通管理的行家里手；加強實踐鍛煉，在參與企業管理中增知識、強素質、長才干，在投身經濟和社會發展的實踐中大膽探索、創業成才，為促進巴中加快發展、科學發展、又好又快發展貢獻力量。

第三，全市共青團組織要堅持人本理念，不斷提高活動的創新含量。作為引導和組織青年職工開展的群眾性創新活動，“雙爭雙創”活動要堅持以人為本，確?！皟纱龠M”（促進企業發展，促進青年成才）?；顒拥拈_展既要根據企業發展的需要，又要適合青年特點，要把提高青年職工的素質，培養青年創新人才作為青年創新創效活動的基礎，帶領青年職工著力進行技術創新、管理創新、營銷創新、服務創新，通過活動推動企業全面創新，創造更高的經濟效益。要以生動活潑的形式來吸引青年，通過活動幫助青年學習新知識，掌握新技能，滿足他們成長成才的需求，增強青年對活動的認同感。要通過將青年文明號活動與青年崗位能手活動相結合，將創新創效滲透到企業生產經營管理的各個領域，滲透到一線青年工人、管理人員、營銷人員、技術人員等各個青年群體，不斷拓展活動的覆蓋面。要把扶持青年精英與推動全員參與相結合，使整個活動既是明星璀璨，又有群星閃爍。

青年朋友們，市委二屆九次全會、市二屆三次人代會提出的奮斗目標需要包括廣大青年企業家和青年職工在內的全市人民的共同努力、艱苦奮斗。希望大家能夠以“雙爭雙創”活動的開展為契機，把個人的理想和前途融入到促進社會發展的生動實踐中去，銳意進取，開拓創新，以更加先進的理念、更加扎實的工作、更加飽滿的激情，為推進巴中加快發展、科學發展、又好又快發展建功立業，創造出無愧于時代的輝煌業績！

電力局黨委雙培雙推雙創活動總結

今年以來，我局黨委以保持黨員先進性教育活動成果為動力，切實加強企業黨建工作,緊緊圍繞市委實施“雙培雙推雙創”活動為載體，積極開展“把黨員培養成生產經營管理能手，把生產經營管理能手培養成黨員；把經營管理中的優秀黨員推選為黨務工作者，把優秀黨務工作者推薦進入經營管理層，幫助企業科技創新，引導黨員帶頭創業”為內容的“雙培雙推雙創”工程，推進企業基層組織建設，取得了階段性成果。

在具體工作實踐中，我們按照“把握一個方向，突出兩個重點，強化三個結合”，進一步深化“雙培雙推雙創”活動，全面提高企業黨建工作水平。

一、把建立永葆黨的先進性的長效機制做為開展“雙培雙推雙創”活動的正確方向。

開展“雙培雙推雙創”活動是當前和今后一個時期企業黨建工作的主線，也是鞏固和擴大黨員先進性教育活動成果的具體措施?！半p培雙推雙創”活動能否得到深入開展，取得成效，關鍵是以人為本，我們從鞏固先進性教育活動成果入手，建立永葆黨的先進性的長效機制。建立健全了黨員學習教育機制、黨員管理監督機制、黨員聯系群眾機制、黨內民主參與機制、黨員保障激勵機制等，通過黨員看黨員，群眾看黨員，黨員學黨員，群眾學黨員活動，增強了黨員服務意識和大局觀念，為全面開展“雙培雙推雙創”活動確立了明確方向，奠定了堅實的基礎。

二、突出兩個重點，即以加強黨員隊伍建設為突破口，創建“雙強”企業和“六好”黨組織。

今年，局黨委在全體黨員中開展了學十六屆五中全會精神、十一五規劃、新《黨章》，“三個代表”重要思想的活動，從多方面加強黨員隊伍的組織建設和思想作風建設。春節過后，局黨委組織全體黨員進行了集中學習教育，印發了《關于認真學習貫徹十六屆五中全會精神和十一五規劃的安排意見》，各黨支部、各單位組織全體黨員干部進行了認真學習討論，深刻領會精神實質，進一步認識到自身在經濟工作中存在的差距和不足。在黨員中開展了保穩定、保安全、保文明、包做思想政治工作“三保一包”活動。同全體黨員簽訂了目標管理責任書，廣大黨員堅定了共產主義信念，牢固樹立了為人民服務的宗旨，自覺用黨員的標準要求自己，在各自的工作崗位上都發揮了黨員的先鋒模范作用，也涌現了一批思想上進、政治堅定，工作吃苦肯干，成績突出的共產黨員。通過局黨委有聲有色的教育活動和廣大共產黨員率先垂范的模范作用，幾年來，我局沒有發生一例黨員違紀問題，同時也激發了年輕同志的政治熱情，積極主動向黨組織靠攏，先后有十七名同志向黨組織遞交了入黨申請書，其中六名同志被列為入黨積極分子，由組織考察培養。今年發展黨員六名。同時加強職工政治思想教育，有43人參加了函授、自學考試和專業技術培訓，占到了職工總人數的22.6％。黨建工作的加強有力地推動了企業的經營管理，企業效益達到了歷史最好水平，為實現經濟強、黨建強的“雙強”企業和領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、活動開展好、發展業績好、群眾反映好的“六好”企業的創建奠定了堅實基礎。

三、強化三個結合，促進構建社會主義和諧社會的進程。

1、把“雙培雙推雙創”活動與建立保持共產黨員先進性長效機制有機結合。在先進性的教育長效機制創建中，局黨委根據供電企業特點和實際，將先進性教育活動的長效機制的創建經驗轉化成“雙培雙推雙創”活動的實施措施，共健全和完善了4類37條規章制度。通過黨員群眾整體結鏈聯動，進一步建立健全黨員先進性長效機制，努力達到“雙培雙推雙創”活動全面、系統、規范開展。

2、把“雙培雙推雙創”活動與企業經營管理創新相結合。加大對企業黨員的教育培訓力度，將黨員培養成企業經營管理能手。近年來先后將6名思想素質好、工作能力強、技能水平高的黨員經營能手充實到各黨支部支委會中任委員等職。在農網改造工程量核查過程中，廣大黨員帶頭在高達三十五度的氣溫下堅持工作，頂烈日，冒酷署，風餐露宿，渴了喝口井水，餓了啃塊干餅，大病不住醫院，小病不離現場；有位局領導的父親住院做手術，他白天堅持在工作崗位，晚上在不加班時才能抽空到床前盡盡孝心；有位黨員職工的妻子生小孩，他只照管了三天便匆匆趕回單位投入工作。在其它工作崗位，奮戰在生產一線的是黨員，在條件最艱苦崗位上工作的是黨員、沖在最前面的是黨員，工作業績最突出的也是黨員，大部分黨員都成為了企業經營管理能手和技術能手。

3、把“雙培雙推雙創”活動與推進黨的建設偉大工程相結合。結合開展“愛心活動”，實施“平安工程”，堅持以確保安全生產為前提，以強化經營管理為中心，以提高效率效益為追求，以加快改革發展為目標，跳出“就黨建抓黨建”的自我循環，轉變為“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的大循環，把黨建工作的著力點放在支持和促進企業經營發展上來。一是按照建設“六好”黨組織的要求，切實加強支部班子和黨員隊伍建設，集中解決基層黨組織缺乏活動場地、作用發揮不明顯等問題。在玉門鎮供電所建立起基層支部黨團員活動室，共上墻制度21種，并精心制作了黨員教育陣地和團總支活動陣容牌匾各一幅，配備了會議桌和20套座椅。對三個支部的支部書記采取交叉任職的方式，由兩名行政副職和一名中層干部擔任支部書記，調整充實支部委員6人；二是把基層組織的好的經驗納入到“雙培雙推雙創”活動中來，增強實效性。將花海供電所每月一次民主生活會的經驗在全局進行了推廣。把這些載體活動納入“雙培雙推雙創”活動中來，既提高了“雙培雙推雙創”活動的實效性，又借先進性教育的有利契機，推動了基層組織建設。

總之，“雙培雙推雙創”活動的不斷深入開展，不僅找到了基層黨建、企業經營管理的結合點，也有利地促進了局黨委的凝聚力、戰斗力明顯增強，企業黨員隊伍的整體素質進一步提高，黨委和黨員在企業的改革，創新、發展中的戰斗堡壘作用更加突出，黨建工作對企業生產經營的促進和保證功能得到充分發揮。

市農業系統開展雙爭雙創活動總結

今年全市人才工作培訓會后，全市農業系統結合工作實際，認真貫徹會議精神，加快人才資源向人才資本的轉變，取得了積極成效?，F將有關活動開展情況總結匯報如下：

一、提高認識，加強領導

“雙爭雙創”活動是深入貫徹落實黨的十六屆四中全會和全國、全省人才工作會議精神，加快人才資源向人才資本轉變，推進我市經濟社會發展新跨越，實施人才強市戰略的有效載體和途徑，是推動包括農村實用人才在內的各類人才培養的重要措施，我市各級農業系統充分認識到“雙爭雙創”活動對加強農村實用人才隊伍建設的重要推動作用，都把“雙爭雙創”活動列入重要議事日程，納入目標管理，強化“一把手”責任意識，明確領導和下屬相關單位的職責，積極配合有關部門推進活動的開展。市、縣農業局都制定了“雙爭雙創”活動實施方案，搞好宣傳發動，認真組織實施，積極搞好人才開發示范單位和優秀人才示范崗的培育、推薦、評選工作。充分發揮“雙爭雙創”活動的載體作用，進一步推進了農村實用人才隊伍的建設和發展。

二、轉變觀念，創新機制

農村實用人才是農業人才的重要組成部分。這些以種養加能手、能工巧匠、經營能人為主體的實用人才，是農業科技推廣應用和農業生產經營的骨干力量，是科技成果轉化的中介，對農業和農村經濟社會的全面發展、進步具有明顯的示范帶動作用。今年全市農業系統進一步解放思想，轉變觀念，把農村實用人才放在與農業行政管理人才、農業專業技術人才和農業經營管理人才同等重要的位置。由過去單純注重自身提高轉向自身提高和技術技能培訓并重，由單純注重示范效應轉向示范效應和帶動效應并重，把農村實用人才的示范效應轉化為廣大農民的增收效果，擴大技術的輻射面，充分調動各類農業人才的積極性、主動性和創造性，發揮他們在農業增產、農民增收和農村經濟發展中的帶動作用。同時抓好農村實用人才工作體制和機制創新，努力形成科學的農村實用人才評價機制，加快農村人才市場建設，實現農村人才資源合理配置和流動，把急需的人才引進來，把現有人才的作用發揮好。據農業系統調查統計，目前全市共有農村實用人才2.02萬人，其中生產能手類1.36萬人,占67.1,經營能手類0.34萬人,占16.9,能工巧匠類0.32萬人,占16.0。

三、優化環境，強化服務

要留住人才、吸引人力，只有靠提高服務意識和服務質量，創造良好的人才成長環境。全市農業部門今年按照“雙爭雙創”活動的總體要求，把優化環境，強化服務擺在十分重要的位置。一是加強優化環境的制度建設。通過宣傳、表彰、獎勵，讓人們了解人才創業的艱辛和對社會的貢獻，尊重人才，理解人才；通過建立農業部門、鄉鎮黨委政府與優秀農村實用人才的聯系制度，增進相互了解溝通，發揮他們在發展農業和農村經濟中的決策參謀作用。二是爭取對人才開發的投入。市、縣農業部門都積極爭取到一定經費用于農業人才特別是農村實用人才的開發，為技術培訓、交流考察、技能資格評定、組織管理等提供必要的資金支持，促進了農村實用人才開發工作的順利進行。三是規范管理，搞好服務。各地逐步明確了農村實用人才的相關管理部門及其職責，積極建立農村實用人才庫，加強溝通交流，實行動態管理，完善相關管理制度和長效機制，促進農村實用人才開發、培養、使用的規范化。對于優秀的農村實用人才，及時給予政策扶持，努力搞好服務，如優先接受專業技術培訓，優先實施有關農業科技開發項目，提供農資補貼和市場信息服務等，鼓勵他們起好示范帶頭項目，帶動當地農民共同致富。

四、強化培訓，提高技能

今年全市農業部門按照“雙爭雙創”活動的要求，緊緊圍繞當前和今后一段時期農業和農村經濟的中心任務，以提高致富能力為核心，以實施農民培訓“五大工程”和農業科技入戶工程為依托，以培養種養加能手、能工巧匠、經營能人和鄉村科技人員為重點，積極搞好各類實用人才的培訓工作，全年預計開展各類專項實用技術培訓10萬人次以上。一是抓好綠色證書培訓工程。圍繞優勢產業和特色農業發展需要，按照綠色證書崗位規范確定的培訓內容，突出實用農業科技培訓，著重培養種養加能手。二是抓好新型農民科技培訓工程。以骨干農民和核心農戶為重點，通過開展以先進農業科技為主的培訓，提高他們的科技意識、創新意識，將其培訓成為農村科技致富帶頭人和農業生產中堅力量，為優勢農產品區域化、專業化、標準化生產提供人才支撐。中江縣今年實施了國家“新型農民科技培訓項目”，共培訓青年骨干農民20__余人。三是抓好以“陽光工程”為重點的農村勞動力轉移培訓工程。針對市場對農民工的需求，著重強化職業技能培訓，提高農村勞動力轉移就業能力，擴大轉移輸出比例。今年前三季度，全市共培訓農民工25.63萬人，其中職業技能培訓6.32萬人，訓后新輸出農民工5.66萬人。四是抓好農民創業培植工程。從農村選拔能開展規?；a和具有創業能力的優秀農民，通過采取政策引導、信息服務、創業資金扶持和后援技術扶持等綜合性配套措施，重點培植能開展規?；瘜I化生產經營的農民企業家。五是抓好農業遠程培訓工程。通過建立覆蓋全市的農村衛星電視教育網絡和計算機遠程教育網絡，快捷有效地向農民提供技術、市場信息和咨詢服務，著重培養留得住、用得上的鄉村農業科技推廣人員。今年僅全市農業廣播電視學校就新招收各類學員550人，開展各類短期專項培訓2萬人次。六是推進“農業科技入戶工程”。結合開展“百千萬”農業科技承包服務活動和實施“三

百科技增糧增收工程”等項目，大力推進農業科技入戶工作，建立科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術要領直接到人的農業科技推廣新機制，不斷提高農民的科學種田水平和全市農業綜合生產能力。今年全市實施農業科技入戶工程共下派農業科技人員744人，建立核心示范戶3326戶，示范面積8724畝，輻射帶動農戶82168戶，輻射面積17.05萬畝，示范戶比面上生產畝平節支增收128元?？傊?，通過近一年的工作，壯大了農村實用人才隊伍，增強了他們的致富能力，充分發揮了他們的積極性和創造性，為促進全市農業和農村經濟的健康持續發展、增加農民收入作出了積極貢獻。